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Détails du poste
CDI
05.05.2025

Agent polyvalent service Bâtiments (h/f)

Poste permanent à compter du 1er août 2025

Vous êtes polyvalent(e) et disposez d’une expérience dans la maintenance des bâtiments ? Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous êtes disponible pour un poste à temps complet, du lundi au vendredi midi ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez !

TEMPS DE TRAVAIL

  • Travail à temps complet - été 37,5h par semaine (RTT) / hiver 35h par semaine

PROFIL RECHERCHÉ

  • Issu(e) d’une formation en électricité, vous disposez des habilitations électriques à jour.
  • Vous possédez impérativement le permis B, idéalement le permis PL et le CACES Nacelle.
  • Polyvalent(e), vous savez travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe.
  • Disponible, vous pouvez intégrer les équipes d’astreintes de week-end pour les bâtiments et de semaine pour le déneigement.

LES MISSIONS

  • Intervenir sur les travaux électriques de la collectivité : bâtiments, éclairage public
  • Détecter et remédier aux dysfonctionnements et au dégradations constatées sur un bâtiment en électricité
  • Réaliser les travaux et interventions courantes sur les bâtiments communaux (menuiserie, peinture, plomberie)
  • Assurer l’entretien courant des matériels utilisés
  • Participer à l’installation des manifestations
  • Participer aux activités de déneigement et assurant notamment des astreintes hivernales
  • Participer, dans le cadre de la polyvalence, aux missions courantes du Centre Technique Municipal

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

  • Poste permanent, à temps complet. Horaires de travail : lundi au vendredi midi, 35h en hiver, 37,5 en été (RTT).
  • Rémunération statutaire + IFSE + CIA + indemnité de résidence + prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté)
  • Tickets restaurants
  • Possibilité d'adhésion au CNAS (Comité national d'action sociale. Pouvant s'apparenter à un comité d'entreprise au niveau national pour les membres adhérents, en assurant la mise en œuvre de services et de prestations de nature à faciliter l'harmonisation entre vie professionnelle et vie familiale)
  • Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel de Thyez (Association faisant office de comité d'entreprise)
  • Participation de la commune à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrats labellisés)
  • Participation aux frais de transports publics (75%)

 

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