Détails du poste
Agent de portage des repas et d'accompagnement au bus scolaire (h/f)
Vous aimez autant le contact avec les personnes âgées ou dépendantes qu’avec les enfants ? vous appréciez aussi de travailler en autonomie ? Vous êtes détenteur (-trice) du permis de conduire et à l’aise avec la conduite, quelles que soient les conditions météo?
Alors, rejoignez la Mairie de Thyez !
Poste à pourvoir mi octobre
TEMPS DE TRAVAIL
- Travail à temps non complet - 31h,5 par semaine annualisé
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenteur(-trice) du Permis B, vous savez vous repérer sur le territoire.
- Vous possédez un sens relationnel qui vous permetd’intervenir auprès des personnes âgées, dépendantes ou handicapées, et serez en capacité de détecter et faire remonter les difficultés.
- Vous savez également intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective.
- De nature discrète, vous mesurez parfaitement la nécessité de respecter les données confidentielles que vouspouvez être amené(e) à connaître.
- Expérimenté(e) en entretien des locaux, vous maitrisez les techniques de nettoyage et connaissez les règles de base HACCP .
LES MISSIONS
Portage des repas et des livres :
- Préparer la tournée selon le planning établi par le CCAS et la médiathèque
- Assurer le portage des repas aux bénéficiaires en conduisant le véhicule de la collectivité
- Rendre compte de son activité et de ses observations
- Nettoyer le véhicule dans le respect des normes d’hygiène.
Accompagner les enfants pendant les trajets en bus (transport scolaire)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Poste permanent à temps non complet annualisé (moyenne de 31,5h par semaine) en horaires coupés et variables selon les périodes :
- Temps scolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 12h15, de 12h40 à 13h55, de 16h15 à 17h35, les mercredis de 7h30 à 11h45.
- Vacances scolaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 11h45.
- Rémunération statutaire + IFSE + indemnité de résidence + CIA + prime de fin d’année (sous condition d’ancienneté).
- Participation de la commune à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrats labellisés)
- Tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale).